Inhaltsverzeichnis
Woher weiß ich wer mein Betriebsarzt ist?
einen Betriebsarzt? Die BGW selbst bietet keine Arbeitsschutzbetreuung an. Adressen erhalten Sie beim Berufsverband selbstständiger Arbeitsmediziner und freiberuflicher Betriebsärzte und beim Verband Deutscher Betriebs- und Werksärzte oder über die Arztsuche der Bundesärztekammer.
Bin ich verpflichtet mich vom Betriebsarzt untersuchen zu lassen?
Muss ich zum Betriebsarzt? Nein, sagt Sven Thora. Es gibt einen Anspruch auf freie Arztwahl – und die gilt auch im Arbeitsverhältnis. Gelegentlich seien Klauseln im Arbeitsvertrag zu finden, welche die Arztwahl einschränken.
Ist Betriebsarzt Pflicht für Arbeitgeber?
Laut diesen rechtlichen Vorgaben besteht die Arbeitgeberpflicht zur Bestellung eines Betriebsarztes. Der Unternehmer ist also verpflichtet, sich von einem Betriebsarzt bei allen Fragen der Arbeitssicherheit beraten zu lassen. Häufig verfügen vor allem große Unternehmen über einen eigenen Betriebsarzt.
Wann ist ein Betriebsarzt zu bestellen?
Vor der Frage ab wie vielen Mitarbeitern ein Betriebsarzt bestellt werden muss, steht früher oder später jedes Unternehmen. Die Antwort ist kurz und knapp: Ab einem Angestellten ist die Betreuung durch einen Betriebsarzt Pflicht. Das bedeutet allerdings nicht, dass jede Firma einen eigenen Betriebsarzt einstellen muss.
Welcher Arzt darf Betriebsarzt sein?
Ärzte, die zum Betriebsarzt bestellt werden sollen, müssen über eine arbeitsmedizinische Fachkunde verfügen. Die ist gegeben bei: Ärzten mit der Gebietsbezeichnung „Arbeitsmedizin“, also Fachärzten für Arbeitsmedizin oder. Ärzten mit der Zusatzbezeichnung „Betriebsmedizin“.
Was macht man bei einer arbeitsmedizinischen Untersuchung?
Dies könnte eine Untersuchungen der Augen (z.B. ein Sehtest mit Prüfung des Farbsehens und räumlichen Sehens, des Kontrastsehens, der Blendungsempfindlichkeit oder Geschichtsfeldbestimmung), der Ohren (Hörtest), ein EKG, eine Lungenfunktionsprüfung, eine Röntgenaufnahme des Brustkorbes, ein psychometrischer …
Was darf der Betriebsarzt alles fragen?
Sie dürfen grundsätzlich alles verschweigen, was nicht Ihre Arbeitsleistung beeinträchtigen könnte. Dazu zählen zum Beispiel grundsätzlich auch HIV oder andere chronische Erkrankungen.
Kann man den Betriebsarzt ablehnen?
Hält der Betriebsarzt eine körperliche und/oder ein Untersuchungsverfahren wie z.B. einen Hörtest für erforderlich, so bietet er diese dem Mitarbeiter an. Ein Beschäftigter muss Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Vorsorge aber nicht zustimmen.
Was passiert wenn man keinen Betriebsarzt hat?
Eine Geldbuße von 25.000 Euro kann fällig werden, wenn der Unternehmer trotz vollziehbarer Anordnung keinen Betriebsmediziner nennen kann. Eine Geldbuße von bis zu 500 Euro riskiert der Unternehmer gemäß § 20 Abs. 2 ASiG bereits, sofern er keine Auskunft über die Betriebsmediziner im Betrieb erteilt.
Wer beauftragt den Betriebsarzt?
Betriebsarzt in Deutschland. Betriebsarzt ist der Arzt, der vom Arbeitgeber nach Maßgabe des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (Arbeitssicherheitsgesetz – ASiG) bestellt ist.