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Wie zahlt die Rechtsschutzversicherung?

Wie zahlt die Rechtsschutzversicherung?

Wie sind die Beiträge zur Rechtsschutzversicherung zu entrichten? Regelmäßig sind die Beiträge unbar per Überweisung auf das Konto des Rechtsschutzversicherers oder im Rahmen einer dem Versicherer erteilten Einzugsermächtigung zu entrichten. Wichtig ist dabei, dass die Beiträge pünktlich gezahlt werden.

Wann muss ich meine Rechtsschutzversicherung informieren?

Die Wartezeit: Grundsätzlich haben Sie nach Abschluss einer Rechtsschutzversicherung eine dreimonatige Wartezeit.

Was gibt es alles für Rechtsschutz?

Darunter fallen der Arbeitsrechtsschutz, der Mietrechtsschutz, der Familien- und Erbrechtsschutz einschließlich der Rechtsschutzversicherung bei Scheidungen oder Unterhaltsfragen, der Verkehrsrechtsschutz sowie die Absicherung bei Pachtverträgen.

Wie hoch sollte eine Rechtsschutzversicherung sein?

Die Deckungssumme der Rechtsschutzversicherungen sind eines der wichtigsten Leistungsmerkmale der Tarife. Allgemein empfehlen Experten eine Versicherungssumme von mindestens 500.000 Euro im Rechtsfall. Etliche Rechtsversicherer bieten indes eine unbegrenzte Abdeckung bei einem Prozess.

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Kann man eine Rechtsschutzversicherung direkt nutzen?

Eine Rechtsschutzversicherung mit sofortiger Wirkung ist nicht der Regelfall. Je nach versichertem Rechtsbereich ist eine Karenzzeit von mehreren Monaten üblich. Es gibt sogar Rechtsschutzversicherungen, bei denen die Wartezeit einige Jahre beträgt.

How does the process of con/arb work?

The process of Con/Arb will always begin with conciliation in an attempt to mutually settle the matter between both parties. Should this not be possible the commissioner will declare the matter unresolved and the Arbitration process will automatically begin.

What is conciliation-arbitration (con-arb)?

As a consequence the Labour Relations Act (LRA) as amended in 2002 provides for a speedier dispute resolution process called con-arb which stands for conciliation-arbitration. This hybrid process is most frequently used and the old system of conciliation now and arbitration later is seldom applied in the normal course of events.

What is the con-arb process under section 191?

Section 191 now makes provision for the con-arb process, which is a speedier one-stop process of conciliation and arbitration for individual unfair labour practices and unfair dismissals. In effect, this process will allow for conciliation and arbitration to take place as a continuous process on the same day, if required.

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When to lodge an objection to a con-arb notice?

An unfair labour practice. Therefore, on receiving any con-arb notice, a party who does not want con-arb must lodge a formal objection at least 7 days in advance of the set hearing date. However, such an objection will not be valid if the dispute concerns an unfair dismissal relating to probation, or an unfair labour practice relating to probation.