Wie sieht Mobbing am Arbeitsplatz aus?
Mobbing hat viele Gesichter: Hinter dem Rücken wird getuschelt und gelästert, die eigentlich gute Arbeit wird grundlos kritisiert oder wichtige Informationen werden bewusst zurückgehalten. Mobbing-Opfer fühlen sich häufig hilflos, ohnmächtig und allein gelassen.
Wie findet Mobbing statt?
einem unmenschlich-rücksichtslosen Umgang gleichkommt. Mobbing kann z. B. erfolgen in der Familie, in einer Peergroup, in der Schule, am Arbeitsplatz, in Vereinen, in Wohneinrichtungen (Heimen) oder Gefängnissen, in Wohnumfeldern (Nachbarschaften) oder im Internet (Cyber-Mobbing).
Wie kann das Mobbing stattfinden?
Mobbing kann an verschiedenen Orten stattfinden, so etwa am Arbeitsplatz, in der Schule oder im Gefängnis. Findet es im Internet statt, wird es als Cyber-Mobbing bezeichnet. Mobbing kann auch verschiedene Formen haben: Mobbing muss nicht zwangsläufig nur verbal erfolgen.
Was versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz?
Unter Mobbing am Arbeitsplatz versteht man: eine konfliktbelastete Kommunikation am Arbeitsplatz unter Kollegen oder zwischen Vorgesetzten und Untergebenen, bei der die angegriffene Person unterlegen ist und von einer oder mehreren Personen systematisch und während längerer Zeit direkt oder indirekt angegriffen wird
Was sind Ursachen von Mobbing?
Anstelle von Teamarbeit und gemeinsamen Zielen und Erfolgen, entstehen Konkurrenzdenken, Anfeindungen und Ausgrenzung. Eine der häufigsten Ursachen von Mobbing ist ein geringes Selbstwertgefühl. Mobber versuchen sich selbst höher zu stellen und somit das eigene Ego zu stärken, indem sie jemand anderen schlecht machen.
Wie entsteht Mobbing in einem Büro?
Mobbing entsteht in der Regel dort, wo Menschen auf engstem Raum (z.B. in einem Büro) eine Zwangsgemeinschaft bilden. Hier kann es schnell zu Rivalitäten, aber auch zu offenen Feindschaften kommen. Anstelle von Teamarbeit und gemeinsamen Zielen und Erfolgen, entstehen Konkurrenzdenken, Anfeindungen und Ausgrenzung.