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Wie kann ich nach meiner Bewerbung Fragen?

Wie kann ich nach meiner Bewerbung Fragen?

Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus. Lassen Sie auch kleinen Unternehmen mindestens ein bis zwei Wochen Zeit für die Bearbeitung. Fragen Sie nicht kurz vor oder nach der Bewerbungsdeadline nach dem Zwischenstand.

Wie frage ich nach dem Vorstellungsgespräch nach?

Telefonisch statt per E-Mail nachhaken Um ein Feedback nach dem Vorstellungsgespräch sollten Sie lieber nicht per E-Mail, sondern telefonisch bitten. Im Gespräch merken Sie unmittelbar, wie Ihre Frage beim Gegenüber ankommt. Schriftlich können manche Formulierungen schnell vorwurfsvoll oder zu offensiv wirken.

Wie lange warten Rückmeldung Bewerbung?

In der Regel erhält der Bewerber innerhalb von drei bis sechs Wochen eine Rückmeldung. Es kann aber auch deutlich schneller gehen – oder länger dauern. In manchen Fällen warten Sie auch vergeblich auf eine Antwort. Nach einiger Zeit wandelt sich die Hoffnung in ein mulmiges Gefühl.

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Was sind die Grundregeln beim Nachfragen per Mail?

Grundregeln beim Nachfragen per Mail Melden Sie sich nie vor Bewerbungsschluss. Bleiben Sie höflich, und fragen Sie nach dem Bewerbungstand. Machen Sie keine Vorwürfe und bauen Sie keinen Druck auf.

Wie lange dauert das Nachfassen per Email oder Telefon?

Zudem erfordert das Nachfassen per eMail oder Telefon Fingerspitzengefühl: Sie wollen weder ungeduldig, panisch oder gar verzweifelt wirken. Als Faustregel können Sie sich merken: Nach 1-2 Wochen dürfen Sie sich nach dem Zwischenstand der Bewerbung erkundigen. Das sagen rund 43 Prozent der Personaler in Umfragen.

Was sollten sie beachten bei der Bewerbung auf die E-Mail?

Mit einer auf die Bewerbung folgende E-Mail können Sie beim Personalverantwortlichen Pluspunkte sammeln – wenn Sie dabei ein paar Regeln beachten. Daran sollten Sie sich halten, wenn Sie bezüglich Ihrer Bewerbung nachfragen: Fragen Sie höflich, freundlich und ohne Vorwürfe nach dem Stand der Bewerbung. Üben Sie keinen Druck auf den Recruiter aus.

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Wie unterscheiden sich E-Mail und Telefon?

Eine weitere Möglichkeit, um Ihren Bewerbungsstand zu erfragen, ist die Kontaktaufnahme per Telefon. Worin unterscheiden sich E-Mail und Telefon hierbei? Man weiß nicht, wann und von wem die E-Mail gelesen wird. Die Kommunikation erfolgt schneller und direkter. Die Nachricht kann in Ruhe formuliert werden.