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Wer darf meine Lohnabrechnung sehen?

Admin

Wer darf meine Lohnabrechnung sehen?

Wer darf Gehaltsabrechnungen sehen? Nur berechtigte Personen dürfen die Lohnabrechnung eines Mitarbeiters einsehen. Dazu gehören mit der Erhebung und Verarbeitung vom Unternehmen betraute Personen sowie der Empfänger der Gehaltsabrechnung.

Welche Daten dürfen wegen Corona erhoben werden?

Soweit es zur Erfüllung der Überprüfungs- und Dokumentationspflicht erforderlich ist, darf der Arbeitgeber zu diesem Zweck personenbezogene Daten einschließlich Daten zum Impf-, Sero- und Teststatus in Bezug auf die Coronavirus-Krankheit-(COVID-19) verarbeiten.

Ist Gehalt personenbezogene Daten?

Das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) wie auch die EU-DSGVO schützen personenbezogene Daten – und damit fast alle Informationen, um die es in der Lohnabrechnung geht: Vom Namen, dem Wohnort und der Kontonummer des Beschäftigten über seine Arbeitszeiten, die berufliche Tätigkeit, Arbeits-, Urlaubs- und Krankenzeiten bis …

Wann müssen Lohnabrechnungen ausgehändigt?

Wann und wie muss eine Lohnabrechnung erfolgen? Auch hier stellt der Gesetzgeber klare Anforderungen: Die Zahlung des Gehalts an den Arbeitnehmer hat entweder am 15. oder jeweils am letzten Tag eines Monats zu erfolgen. Die Bereitstellung der Gehaltsabrechnung muss personalisiert erfolgen.

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Wo kann ich Verstöße gegen das Arbeitszeitgesetz melden?

Im § 17 des Arbeitsschutzgesetzes werden Rechte der Arbeitnehmer definiert. Sollte der Arbeitgeber den berechtigten Beschwerden der Beschäftigten nicht abhelfen, können sich diese an die zuständige Arbeitsschutzbehörde wenden.

Welche Daten werden im impfzentrum erfasst?

Dem LGA werden von den Impfzentren und den ihnen angegliederten mobilen Impfteams folgende Daten übermittelt: Page 6 6 ☒ Alter am Tag der Schutzimpfung in Jahren, ☒ Geschlecht, ☒ fünfstellige Postleitzahl und Landkreis der zu impfenden Person, ☒ Kennnummer und Landkreis des Impfzentrums, ☒ Datum der Schutzimpfung, ☒ …

Welche Daten müssen erhoben werden?

Welche Informationen müssen Personen, deren Daten erhoben werden, mitgeteilt werden?

  • wer Ihr Unternehmen/Ihre Organisation ist (Ihre Kontaktdaten und die Kontaktdaten Ihres Datenschutzbeauftragten, falls zutreffend);
  • warum Ihr Unternehmen/Ihre Organisation die personenbezogenen Daten nutzen wird (Zwecke);