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Welche Gesetze und Vorschriften sind Compliance relevant?

Admin

Welche Gesetze und Vorschriften sind Compliance relevant?

Compliance-Richtlinien & -Gesetze

  • UK Bribery Act.
  • Foreign Corrupt Practices Act (FCPA)
  • Financial Action Task Force on Money Laundering (FATF)
  • EU-Geldwäscherichtlinie.
  • EU-Geldwäscherichtlinie.
  • EU-Geldwäscherichtlinie.
  • EU-Geldwäscherichtlinie.
  • §6 des Gesetzes zur Optimierung der Geldwäscheprävention.

Welche Gesetze sind für Unternehmen relevant?

Wichtige Gesetze für Existenzgründer

  • Aktiengesetz.
  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz.
  • Arbeitsschutzgesetz.
  • Arbeitsstättenverordnung.
  • Arbeitszeitgesetz.
  • Aufenthaltsgesetz.
  • Bundesurlaubsgesetz.
  • Bundes-Immissionsschutzgesetz.

Ist Compliance eine gesetzliche Vorschrift?

Eine ausdrückliche gesetzliche Regelung zur Compliance besteht nicht. Es gibt aber einige Vorschriften, die zumindest eine Nähe zur Compliance aufweisen und aus denen eine Rechtspflicht in der Regel hergeleitet wird.

Welche Themen gehören zu Compliance?

Compliance College Die Themen: Code of Conduct, Geschenke, Zuwendungen, Sponsoring, Interessenkonflikte, Korruptionsprävention, Kartellrecht, Datenschutz, Informationssicherheit.

Was bedeutet Compliance-Verstöße?

Was sind Compliance-Verstöße? Compliance-Verstöße liegen dann vor, wenn die geltenden bestehenden Vorgaben nicht eingehalten werden. Dies kann verschiedene Auswirkungen haben und hängt davon ab, ob es sich um die Nichteinhaltung von Gesetzen, Richtlinien oder aber unternehmensinterner Vorgaben handelt.

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Was heißt Compliance-Verstöße?

Compliance-Verstöße liegen dann vor, wenn die bestehenden Regeln nicht eingehalten werden. Dies kann beispielsweise der Verstoß gegen das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkung (GWB) sein. Sofern ein Unternehmen illegale Preisabsprachen mit einem Konkurrenten vereinbart, handelt es sich um einen Compliance-Verstoß.

Was heißt Compliance Deutsch?

Einfach ausgedrückt, bedeutet Compliance zunächst die Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen durch Unternehmen. Compliance ist also kein abstrakter Begriff, sondern ein verbindlich gültiges und unmissverständliches Regelwerk, das alle Mitarbeiter betrifft.

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