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Welche Anforderungen haben Sie an die Stelle?
Eine gute Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten sind die wichtigsten Erwartungen, die deutsche Bewerber an ihren neuen Arbeitsplatz stellen. Erst mit einigem Abstand folgen auf Platz drei und vier Aufstiegsmöglichkeiten (37 Prozent) und eine überdurchschnittlich hohe Bezahlung (34 Prozent).
Was erhoffe ich mir von dieser Stelle?
„Zusammenfassend würde ich sehr gerne eine Position besetzen, in der ich meine Fähigkeiten gezielt einsetzen kann, um ein Ergebnis zu erzielen, das ich mit meinen eigenen Augen sehen kann. Zudem ist es mir sehr wichtig in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem ich wachsen und auf etwas hinarbeiten kann. “
Was reizt Sie an dieser Stelle?
„Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“ „Ich glaube, ich habe das praktische Wissen (oder eine andere besondere Fähigkeit), um in dieser Position Erfolg zu haben, weil …“ „Ich freue mich über diese Gelegenheit, da ich in der Lage sein werde …“
Wie erklären sie sich für die ausgeschriebene Stelle?
Erläutern Sie kurz und knapp anhand Ihrer beruflichen Erfahrungen, Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften warum Sie sich für die ausgeschriebene Stelle eignen. Zur Vorbereitung benötigen Sie die Stellenausschreibung.
Welche Hobbys und Interessen wirken positiv auf ihre Arbeit?
Überlegen Sie sich im Vorfeld, welches Ihrer Hobbys und Interessen sich positiv auf Ihre Arbeit auswirken kann. Optimal sind natürlich ehrenamtliche Tätigkeiten, die sie als engagierte Persönlichkeit skizzieren. In meiner Freizeit spiele ich Volleyball und gehe regelmäßig joggen.
Wie sollten sie sich bei der Frage zum „richtigen Kandidaten“ orientieren?
Wie bei der Frage zum „richtigen Kandidaten“ sollten Sie sich bei der Auswahl Ihrer Stärken an den Anforderungen in der Stellenausschreibung orientieren. Was die Schwächen angeht sollten Sie vorwiegend solche auswählen, die für die Stelle nicht übermäßig relevant sind.
Wie geht es mit der beruflichen Zukunft?
Ehrgeizigen Kandidaten öffnen sich meist viele Wege zur Weiterbildung und Spezialisierung. Wer darüber Bescheid weiß, zeigt, dass es ihm mit der Berufswahl ernst ist. Grundsätzlich gilt: Alle Pläne zur beruflichen Zukunft sollten zur gegenwärtig anvisierten Ausbildung passen und darüber hinaus nicht zu festzementiert sein.