Was sind meine Pflichten?
Jeder Mensch hat ein Recht auf:
- Wasser und Nahrung.
- Frieden.
- Gesundheit.
- Freiheit in Berufs- Partner und Religionswahl.
- Gleichberechtigt und fair behandelt zu werden.
- Unversehrtheit, Schutz vor Unterdrückung und Gewalt.
- Bildung.
- Eigene Kultur, Tradition und Sprache.
Welches Recht hat jeder Arbeitnehmer im Betrieb?
Rechte der Arbeitnehmer Dazu gehört das Recht auf eine Beschäftigung innerhalb der vereinbarten Tätigkeit, aber auch eine Vergütung und Urlaub gehören zu den Rechten der Arbeitnehmer. Jeder Arbeitnehmer hat das Recht, sich zu beschweren, wenn er sich ungerecht behandelt oder benachteiligt fühlt.
Welche Rechte musst du dir gegenüber einhalten?
Es gibt es bestimmte Rechte, die dir gegenüber eingehalten werden müssen. Es kommen aber auch einige neue Verpflichtungen auf dich zu, die du deinerseits einhalten musst. Mit der Unterschrift unter deinem Ausbildungsvertrag erklären du und dein Arbeitgeber euch dazu bereit, die Zusammenarbeit so gut wie möglich zu gestalten.
Was sind die wichtigsten Rechte des Auszubildenden?
Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist die Einhaltung des Ausbildungsziels. Klingt erst mal logisch, dass das Ende deiner Ausbildung mit einem Ziel verbunden ist, heißt aber konkret: Du sollst als Azubi nur die Arbeiten erledigen, die unmittelbar zu deinem Ausbildungsberuf gehören.
Warum muss dein Arbeitgeber dich freistellen?
Außerdem muss dein Arbeitgeber dich für den Berufsschulunterricht, für Prüfungen und für weitere Ausbildungsmaßnahmen und -aktivitäten außerhalb des Betriebs freistellen, wenn es dem Ausbildungsziel dient. Nicht jeder darf dein Ausbilder sein: Um dein Ausbildungsziel zu erreichen, ist es wichtig, einen geeigneten Ausbilder zu haben.
Was ist das Recht auf Vergütung?
Das Recht auf Vergütung Als Auszubildender hast du das Recht auf eine angemessene Vergütung, das heißt, auf einen monatlichen Lohn. Den bekommst du automatisch auf dein Konto und der ist im Ausbildungsvertrag festgelegt. Die Höhe richtet sich nach der Branche, der Größe der Firma und nach dem Standort.