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Was ist ein Fabrikbeamter?
Jahrhunderts war im Arbeits- und Sozialrecht die Einteilung der Arbeitnehmer in Angestellte und Arbeiter unbekannt. Wer überwiegend geistige oder verwaltende Tätigkeiten ausführte, hieß „Fabrikbeamter“, „Betriebsbeamter“ oder „Handlungsgehilfe“.
Sind Teamleiter leitende Angestellte?
Der Betriebsrat ordnete die Teamleiter als leitende Angestellte i.S.v. § 5 Abs. 3 S. 2 BetrVG ein – und damit als nicht wahlberechtigt bei der Betriebsratswahl. Die Wahrnehmung personeller Aufgaben gehöre auch im Fall der Stellvertretung nicht zu den schwerpunktmäßigen Aufgaben der Teamleiter.
Was versteht man unter Angestellter?
Im Unterschied zum Arbeiter ist der Angestellte nach herkömmlicher Anschauung ein Arbeitnehmer, der überwiegend geistige Aufgaben (kaufmännischer, höherer technischer, büromäßiger oder überwiegend leitender Tätigkeit) zu erfüllen hat; in zahlreichen Berufen und Tätigkeiten ist diese Zurechnung zweifelhaft.
Ist jeder Prokurist leitender Angestellter?
Das Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) gilt bekanntlich nicht für Leitende Angestellte. Wer Leitender Angestellter ist, wird in § 5 Abs. Zu dem Kreis der Leitenden Angestellten gehören danach auch Prokuristen.
Was sind die Aufgaben des leitenden Angestellten?
Sonstige Leitungsfunktionen (§ 5 Abs. 3 S. 2 Nr. 3 BetrVG): Zu den leitenden Angestellten zählt auch, wer regelmäßig sonstige Aufgaben wahrnimmt, die für den Bestand und die Entwicklung des Unternehmens oder eines Betriebs von Bedeutung sind und deren Erfüllung besondere Erfahrungen und Kenntnisse voraussetzt.
Ist die Beurteilung des leitenden Angestellten entscheidend?
Für die Beurteilung des Status des leitenden Angestellten ist nicht in erster Linie der Inhalt des Arbeitsvertrags entscheidend, sondern der tatsächliche Geschäftsinhalt. Wird der Vertrag abweichend von den ausdrücklichen Vereinbarungen vollzogen, ist die tatsächliche Durchführung maßgebend.
Was ist die Abgrenzung zum Angestellten in leitender Position?
Abgrenzung zum „Angestellten in leitender Position“ im Sinne des Kündigungsschutzgesetzes: Nicht zu verwechseln ist der Begriff des leitenden Angestellten aus § 5 Absatz 3 des BetrVG mit dem des Angestellten in leitender Position im Sinne des § 14 Absatz 2 des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG).
Wie kann der Betriebsrat leitende Angestellte bestellen?
Der Betriebsrat kann leitende Angestellte zu Mitgliedern des Wirtschaftsausschusses bestellen (§ 107 Abs. 1 S. 2 BetrVG). Der Arbeitgeber kann sachkundige leitende Angestellte zu Sitzungen des Wirtschaftsausschusses als seine Berater hinzuziehen (§ 108 Abs. 2 BetrVG).