Inhaltsverzeichnis
- 1 Was verdient man als stellvertretende Filialleitung?
- 2 Wie viel verdient man als Filialleiter?
- 3 Wie lange arbeitet man als Filialleiter?
- 4 Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?
- 5 Welche Manager sind verantwortlich für die Erfolge eines Unternehmens?
- 6 Welche Aufgaben haben die stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden?
Was verdient man als stellvertretende Filialleitung?
Marktübliches Gehalt von stellvertretenden Filialleitern Und auch ihre Stellvertreter dürfen sich meist über einen angenehmen Verdienst freuen. Der Durchschnitt liegt hier bei 2.600 € bis 3.200 € brutto im Monat.
Was muss man als Filialleiter machen?
Filialleiter sind für das gesamte Tagesgeschäft eines Ladens verantwortlich. Sie beaufsichtigen das Personal der Filiale und den Betrieb des Geschäftes, um ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten und den Umsatz zu steigern. Filialleiter stellen sicher, dass den Kunden ein guter Service geboten wird.
Was verdient ein stellvertretender Marktleiter bei Edeka?
2.742 €
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Edeka Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Stellvertretender Marktleiter in Deutschland auf 2.742 € pro Monat. Es liegt somit um 18 \% niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei Edeka von 3.355 € für diese Stelle.
Wie viel verdient man als Filialleiter?
Gehalt von Filialleitern im Einzelhandel Allgemeine Gehaltsrechner im Internet geben eine durchschnittliche Einkommensspanne bei Filialleitern im Einzelhandel von 2.300 € brutto monatlich bis hin zu 3.800 € brutto im Monat an. In Einzelfällen kann das Gehalt höher ausfallen und bis zu 5.000 € brutto pro Monat betragen.
Was macht eine stellvertretende Filialleitung?
Deine Aufgaben: Du unterstützt die Filialleitung bei der Leitung und Organisation der Filiale. Du präsentierst die Ware auf der Fläche nach den Visual Merchandising Vorgaben und stellst einen optimalen Warenfluss und Nachversorgung sicher.
Was verdient man als stellvertretender Abteilungsleiter?
Als Stellvertretender Abteilungsleiter (2. Reihe) liegt das deutschlandweite Gehalt bei 3.048 € pro Monat.
Wie lange arbeitet man als Filialleiter?
Nicht nur die Arbeitszeiten variieren von 12 bis 60 Stunden pro Woche. In vielen Verträgen werden pauschale Vereinbarungen über Überstunden getroffen.
Wie viel verdient man als Marktleiter Edeka?
50.908 €
Wie viel verdient ein Marktleiter bei Edeka? Das typische Gehalt als Marktleiter bei Edeka liegt bei 50.908 € pro Jahr. Jahresgehälter als Marktleiter bei Edeka können zwischen 24.833 € und 68.678 € liegen.
Wie viel verdient eine Marktleiter von Edeka?
Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Aldi?
Filialleiter – wie viel verdienen sie? Filialleiter bei Aldi-Nord verdienen beispielsweise in Nordrhein-Westfalen bei der tariflich höchsten Stufe ein Grundgehalt von monatlich 3719,00 Euro brutto. Am Ende summiert sich das Gehalt dank Zulagen auf 4827,76 Euro brutto im Monat.
Wie viel verdient man als Filialleiter bei Penny?
Das typische Gehalt als Filialleiter bei PENNY liegt bei 50.838 € pro Jahr. Jahresgehälter als Filialleiter bei PENNY können zwischen 42.076 € und 64.918 € liegen.
Welche Aufgaben hat eine Stellvertretung?
Der Stellvertreter hat bei der Wahrnehmung seiner Aufgabe im Sinn und Geist des vertretenen Stelleninhabers zu handeln, er darf keine Entscheidungen treffen, von denen er weiß oder annehmen muss, dass sie den Vorstellungen des Stelleninhabers nicht gerecht werden.
Welche Manager sind verantwortlich für die Erfolge eines Unternehmens?
Manager sind verantwortlich für die Belange und den Erfolg einer einzelnen Abteilung, einer Zweigstelle oder sogar eines ganzen Unternehmens. Dabei bekleiden sie zwar immer Führungs-, aber nicht ausschließlich die Spitzenpositionen.
Was versteht man unter Managern?
Doch unter Managern versteht man nicht nur die Vorstandsvorsitzenden und Geschäftsführer, sondern im Grunde jeden Mitarbeiter eines Unternehmens oder einer Einrichtung, der ein Team oder eine Abteilung verantwortet und die Arbeit von anderen leitet, organisiert, koordiniert und überwacht.
Was sind die Arbeitszeiten des managermagazins?
Dies ist ein Ergebnis einer Studie des Managermagazins, die im Dezember 2012 veröffentlicht wurde. Dabei sind die Arbeitszeiten nicht absurd hoch, ca. 80 \% der Manager arbeiten maximal zwischen 46 und 50 Stunden die Woche. Es gibt aber andere Gründe, die verantwortlich für die gefühlte Überforderung sind:
Welche Aufgaben haben die stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden?
Zu den Aufgaben des stellvertretenden Betriebsratsvorsitzenden zählen unter anderem: die Vertretung des Betriebsrats im Rahmen der von ihm gefassten Beschlüsse gegenüber dem Arbeitgeber die Entgegennahme von Erklärungen die Leitung der Betriebsratssitzungen die Leitung der Betriebsversammlung.