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Wer wird am Arbeitsplatz gemobbt?
Wer sind die Täter? Mobbing am Arbeitsplatz durch die Kollegen oder den Chef. Meist sind es die Kollegen, die mobben. Doch nicht selten machen sich auch Vorgesetzte des Mobbings schuldig (auch Bossing genannt) – sei es, dass die Mobbingfälle allein von ihnen ausgehen oder sie gemeinsame Sache mit den Kollegen machen.
Wie wehrt man sich gegen Schikane?
Dazu gehört es, sich schon bei den ersten Anzeichen gegen die Schikane zu wehren und sich professionelle Hilfe bei Mobbing zu suchen.
- Dokumentieren Sie die Belästigungen.
- Halten Sie private Informationen zurück.
- Finden Sie Verbündete.
- Machen Sie das Mobbing öffentlich.
- Holen Sie sich rechtlichen Beistand bei einem Anwalt.
Wie wehre gegen ein Kollegen?
Dafür gibt es ein paar einfache Regeln, die Sie im Umgang mit schwierigen Kollegen beachten sollten:
- Cool bleiben. Dank Kollege XY könnten Sie gerade wieder an die Decke gehen.
- Sich hinterfragen.
- Nicht Lästern.
- Das Gespräch suchen.
- Auf Abstand gehen.
Was sind die Ursachen für Mobbing?
Anstatt gemeinsam an Zielen und Erfolgen zu arbeiten, begegnen sich die Arbeitnehmer mit Konkurrenzdenken, Anfeindungen oder Ausgrenzung. Eine häufige Ursache für Mobbing ist auch ein geringes Selbstwertgefühl. Indem jemand anders schlecht gemacht wird, versuchen Mobber sich selbst höher zu stellen und das eigene Ego zu stärken.
Was versteht man unter Mobbing am Arbeitsplatz?
Unter Mobbing am Arbeitsplatz versteht man, wenn jemand an seinem Arbeitsplatz über längere Zeit und systematisch schikaniert, drangsaliert oder ausgegrenzt und benachteiligt wird. Außerdem herrscht ein Machtungleichgewicht vor. Was ist kein Mobbing?
Warum sollten sie sich Mobbing stärken lassen?
In jeden Fall sollten Sie sich Mobbing NIE gefallen lassen, sondern zur Gegenwehr ansetzen. Wer schweigt und duldet, stärkt Mobbing und Mobbing-Täter eher noch. Sie fühlen sich ohnmächtig und hilflos, doch je mehr Sie sich wehren, desto größer die Chancen, das Mobbing zu beenden.
Wie leidet Mobbing in der Arbeitswelt?
Dabei findet Mobbing leidet unabhängig von Beruf, Branche oder Unternehmen in der gesamten Arbeitswelt statt. Jedoch muss dabei zwischen tatsächlichem Mobbing und anderen Formen von Abneigung oder falschem Verhalten differenziert werden. Nicht immer, wenn man sich von Kollegen schlecht behandelt fühlt, liegt automatisch Mobbing vor.