Wie bereite ich mich auf den Einstellungstest der Polizei vor?
Das Allgemeinwissen wird in fast jedem Einstellungstest überprüft. Seien Sie also auf Fragen aus den Bereichen Politik, Geschichte, aktuelles Zeitgeschehen, Erdkunde, Technik, Gesellschaft und Kultur vorbereitet. Daneben können auch Fragen auftauchen, die sich speziell mit der Polizei beschäftigen.
Wie sollte man sich bei einem Vorstellungsgespräch anziehen?
Beim Vorstellungsgespräch soll die Kleidung zum Job passen. Grundsätzlich liegen Männer mit einem Anzug oder einer Kombination aus Hose, Hemd und Sakko richtig. Für Frauen eignet sich ein Outfit aus Kleid und Jacke, Rock, Bluse und Jacke oder Anzughose, Bluse und Jacke.
Warum sollen wir sie bei der Polizei einstellen?
Die Polizei übernimmt eine sehr wichtige Aufgabe für die Gesellschaft und den Rechtsstaat. Sie trägt zu geordneten und sicheren Verhältnissen bei. Diese Aufgabe geht natürlich mit viel Verantwortung einher. Doch sie sorgt auch dafür, dass Polizisten einen Beruf haben, auf den sie sehr stolz sein können.
Was muss ich alles über die Polizei wissen?
Je nach Laufbahn werden bestimmte Bildungsabschlüsse vorausgesetzt. Für den gehobenen Dienst braucht man üblicherweise die Hochschulreife oder Fachhochschulreife. Für den mittleren Dienst ist die Mittlere Reife nötig, oder ein Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.
Wie ist es bei der Polizei zu arbeiten?
Polizisten bewahren die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Dabei erfüllen sie vielfältige Aufgaben: Sie klären Straftaten auf, dokumentieren Verkehrsunfälle und kontrollieren verdächtige Personen. Gleichzeitig gilt die Polizei als erster Ansprechpartner für die Bürger – sie ist der “Freund und Helfer”.
Was ist ein Vorstellungsgespräch für die Polizei?
Je nach Polizei wird auch vom Einzelgespräch oder vom Einzelinterview gesprochen. Das Ziel des Vorstellungsgesprächs besteht darin, Sie als Person kennenzulernen und Ihre persönliche Eignung für den Polizeiberuf zu ermitteln.
Was ist die Aufgabe eines Polizisten?
Die Hauptaufgabe eines Polizisten besteht darin, die öffentliche Ordnung und Sicherheit zu bewahren. Im Zuge dessen gilt es, zahlreiche Aufgaben zu erfüllen. Zu diesen gehören die Aufklärung von Straftaten, die Dokumentation von Verkehrsunfällen sowie die Kontrolle verdächtiger Personen.
Wie funktioniert das Auswahlverfahren bei der Polizei?
Um die Bewerber zu finden, die das Zeug zum guten Polizisten haben und das Team prima ergänzen, führt die Polizei ein aufwändiges Auswahlverfahren durch. Je nach Polizei, Behörde und Laufbahn läuft das Auswahlverfahren zwar ein wenig anders ab. Doch der grundlegende Aufbau ist gleich.
Was bedeutet ein Bewerbungsgespräch für die Polizei?
Es wird auch Einzelgespräch oder Einzelinterview genannt und üblicherweise als strukturiertes Bewerbungsgespräch geführt. Was das bedeutet, erklären wir Ihnen hier! Durch das Auswahlverfahren möchte die Polizei zum einen feststellen, welche Bewerber für den Polizeiberuf geeignet sind.